力争到2030年越南国家管理机构女领导干部占75%

23:06 2021/01/09

该计划意在确保女性平等参与公共政策制定,以便充分激发妇女的潜力和创造力,致力兑现关于性别平等和妇女赋权的可持续发展目标的承诺。

附图

同时,力争2025年和2030年各级领导班子中女干部比例分别占40%和50%。

为了实现上述目标,该计划提出的措施是完善关于女干部和女干部工作的法律政策以及提高其执行效果;加强女干部培养工作,并将其与公共政策制定工作相结合;加大宣传力度,提高对新时期性别平等以及妇女潜力、地位和作用的认识;加强妇女事业的国际合作。

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